UPS Planifie le Recrutement de 300 Pilotes Suite à l'Obtention d'un Contrat avec l'USPS

UPS a annoncé le recrutement de plus de 300 pilotes en réponse à l'augmentation de la demande de fret aérien, suite à l'acquisition d'un contrat pluriannuel avec le service postal américain (USPS). L'annonce survient après que UPS a été désigné nouveau partenaire principal du USPS, un contrat précédemment détenu par FedEx pendant plus de deux décennies.

Le syndicat représentant les équipages aériens de UPS, l'Independent Pilots Association, a confirmé que le département des ressources humaines de l'entreprise avait repris son processus de recrutement pour accompagner cette croissance prévue. "Le volume supplémentaire engendré par le nouveau contrat USPS nécessitera un ajustement continu du nombre de membres d'équipage requis, débutant par une estimation initiale de plus de 300 pilotes", explique le syndicat dans un communiqué relayé par Freight Waves.

Cette expansion contraste avec la stratégie de l'année précédente où UPS proposait des rachats de retraite anticipée à certains de ses pilotes en raison d'une baisse de la demande de services de fret aérien. Le nouveau contrat avec l'USPS, qui débutera le 30 septembre 2024, s'étendra sur une durée de base de cinq ans et demi, renforçant ainsi le rôle de UPS dans le secteur logistique national.

L'obtention de ce contrat et le plan de recrutement associé marquent un tournant significatif pour UPS, qui renforce sa position dans le transport de fret aérien et illustre l'importance des partenariats stratégiques dans la croissance et l'adaptation des grandes entreprises de logistique aux fluctuations du marché.

Source : Air Journal